邱小蛙聲音玩樂窩

隨便挑了個面試模擬試題，學生講述的方式，像是在背考試答案，但這回答明明就是他自己寫的。
快速連續的說話聲，加上面無表情的臉，即使說著自己寫的內容，怎麼聽都像在唸教科書。

我問他為什麼會這樣回答，他說，因為他有了一些發現；那這些發現帶給你什麼樣的想法、情緒或感受？他有些疑惑，表示從來沒想過這些事。

我轉換方式，問他有什麼喜歡的事？他說攝影。
那一開始為什麼會想學攝影？沒什麼原因，就突然開始了，然後就一直持續下去。

做一件事，很少沒有動機的，尤其是持續在做的事，我請他再想想。他想了一下說，真要說，大概是蒐集癖吧！但現在沒有這樣的想法了。
無所謂，投入做一件事的感受過程是會變動的，重點在第一個萌生的衝動，需要代入的是那個當下。

背答案大家都會，但聲音裡呈現出的「態度」跟情感，是假裝不來的。好吧，還是可以假裝，只是再精湛的演技，依舊需要代入真實感受，才能打動主考官。

果然加入態度跟情感後，雖然看似沒有改變什麼，但聲音明顯比較有「人味」，而且不管內容說的如何，聽起來就很真實、是真心想得到，或真的有認真研究、思考過的回答。

離開前，我提醒孩子推門進去前，就得先把態度「擺好」，媽媽說，這有點像表演？面試的確是場精心排練過的演出，只是更講究真心誠意而已。

帶著情感、態度的回答，即使有些不順，都比如同搬唸教科書般的講述好上太多。
初衷與感受，才是打動人心之處。 

面試是一場精準呈現「真實自己」的表演。

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